Les fabricants travaillent sur un travail équitable, un lieu sûr et une politique qu'ils demandent aussi à leurs fournisseurs. L'auditeur le vérifie sur place.
Conditions de travail
Salaire, heures supplémentaires, contrats, travail des enfants et travail forcé, liberté syndicale, discrimination et un moyen de déposer une plainte. L'entreprise doit montrer que les personnes reçoivent le salaire légal, connaissent leurs droits et peuvent partir sans sanction.
Lieu de travail
Sécurité, incendie, machines, substances dangereuses, hygiène, charge de travail, harcèlement et accessibilité. L'entreprise doit garder le lieu sûr, former les personnes et permettre un signalement confidentiel.
Politique sociale
Une politique écrite, des objectifs pour les matières et les déchets, un approvisionnement équitable, la communauté locale, la diversité et une responsabilité publique. L'entreprise doit appliquer la politique, tenir les fournisseurs aux mêmes exigences et pouvoir montrer le résultat.